Você é servidor público federal e está querendo garantir mais qualidade de vida através de uma boa assistência médica? Então acompanhe este artigo e descubra como contratar um plano de saúde para servidor federal.
Apesar de todos os esforços do setor, o SUS – Sistema Público de Saúde, raramente consegue atender a toda demanda, o que faz com que, quem tenha condições de contratar um plano de saúde particular, sempre opte por essa alternativa.
Por sorte, algumas categorias profissionais possuem vantagens nessa contratação, esse é o caso dos servidores públicos. Se você se enquadra nessa categoria e quer saber mais sobre como contratar um plano de saúde para servidor federal, vale a pena acompanhar este artigo.
Como funciona o plano de saúde para servidor federal
O plano para servidor federal funciona como a maioria dos planos coletivos por adesão. Eles podem ser contratados através de uma associação, entidade de classe, ou diretamente pelo beneficiário.
É importante que você tenha em mente que, em qualquer um dos meios de contratação, será preciso que o profissional comprove ser um servidor federal.
A maioria das operadoras de saúde oferecem planos de cobertura ambulatorial, hospitalar e/ou odontológica, ficando a cargo do beneficiário escolher o melhor plano para ele e sua família.
Entre os principais benefícios do plano de saúde para servidor federal, os mais atrativos são:
- Valores reduzidos de mensalidade;
- Possibilidade de inclusão de dependentes;
- Vantagens relacionadas ao período de carência, que podem variar de uma operadora para outra.
Quais são as operadoras que oferecem plano de saúde para servidor federal?
Existem inúmeras operadoras que oferecem plano de saúde para servidor federal, no entanto, as mais conceituadas são: Amil, Bradesco Seguros, SulAmérica e Unimed.
Todas as empresas citadas além de contarem com planos exclusivos para funcionários públicos, ainda dispõem de uma vasta rede credenciada e categorias de abrangência que variam entre, cobertura regional e nacional.
Por isso, quando for pesquisar, vale a pena considerar todos os diferenciais entre cada uma delas, e assim chegar aquela que atende melhor suas necessidades.
Como funciona o Auxílio à Saúde Suplementar
Todos os servidores públicos federais, sejam eles ativos, inativos, ou pensionistas, possuem um benefício conhecido como Auxílio à Saúde Suplementar, uma espécie de limite indenizatório, que varia de acordo a faixa salarial do funcionário e idade, que pode ser usado para o reembolso de despesas médicas.
Esse valor indenizatório pode ser usado tanto para o ressarcimento de despesas médicas como para a contratação de um plano para servidor federal.
Para saber mais sobre esse direito, descobrir qual o valor do seu auxílio à Saúde Suplementar e solicitar esse benefício, o melhor caminho é se informar junto ao departamento competente da sua classe profissional (autarquia/fundação/órgão).
Se você é funcionário público e está pensando em contratar um plano de saúde para servidor federal, não perca mais tempo. Além das vantagens já comuns de uma contratação de plano coletivo ou por adesão, você ainda pode usufruir de um benefício extra, o auxílio à saúde suplementar.
Corretor especialista em Planos de Saúde. Corretor de Seguros, com pós-graduação em Direito e MBA em Gestão. (21) 98885-4872 (21) 3617-2525